Tip document: Fișă de slujire
Lucrarea: Media M28
Rol: Prezbiter supraveghetor al lucrării media
Răspunde înaintea: Echipei de prezbiteri
Îi răspunde: Liderul lucrării media
Parte din: Coordonarea lucrării media (prezbiter supraveghetor + lider + coordonatorii de felie)

Scopul slujirii

Să vegheze ca tot ce poartă numele M28 în spațiul public digital să fie fidel Scripturii și mărturiei bisericii, și ca oamenii din lucrare să fie păstoriți, nu doar folosiți.

„Ascultați de mai-marii voștri și fiți-le supuși, căci ei priveghează asupra sufletelor voastre ca unii care au să dea socoteală de ele." — Evrei 13:17

Acest rol există tocmai pentru ca liderul lucrării să poată conduce și coordona fără să poarte singur și greutatea supravegherii doctrinare — și pentru ca lucrarea media să rămână ancorată în biserica adunată, sub autoritatea prezbiterilor.

Responsabilitățile slujirii

1. Supraveghere doctrinară. Aprobă înainte de publicare materialele cu miză doctrinară (afirmații teologice, răspunsuri publice la întrebări de credință, materiale de învățătură). Definește împreună cu liderul ce intră în această categorie, ca să nu devină o îngreunare pentru materialele curente.
2. Direcția anuală. Validează împreună cu liderul direcțiile lucrării pentru anul spiritual și le aliniază la direcția bisericii stabilită de prezbiteri.
3. Grija pastorală a echipei. Este păstorul oamenilor din lucrare: veghează asupra inimii lor, nu doar asupra livrabilelor. Preia situațiile pastorale semnalate de lider (epuizare, descurajare, probleme spirituale).
4. Susținerea liderului. Se întâlnește cu liderul pentru retrospectivă; îl încurajează, îl corectează și îl apără. Liderul nu trebuie să fie singur în deciziile grele.
5. Legătura cu echipa de prezbiteri. Reprezintă lucrarea media în echipa de prezbiteri și aduce lucrării deciziile care o privesc.
6. Resurse și oameni. Susține înaintea prezbiterilor și diaconilor nevoile lucrării: buget (echipament, abonamente), oameni noi, priorități.

Ce NU intră în această slujire

• Conducerea operațională: nu alocă sarcini, nu ține calendarul, nu aprobă fiecare postare. Acestea aparțin liderului.
• Microsupravegherea creativă: nu decide fonturi, cadre sau formulări de postări — decide doar fidelitatea doctrinară și potrivirea cu mărturia bisericii.
• Comunicarea directă de sarcini către echipe, peste responsabilitățile liderului.

Ritmurile slujirii

Semnele credincioșiei în acest rol

Nicio derapare doctrinară în materialele publicate; un lider susținut, nu singur; o echipă care simte că are păstor, nu doar termene; prezbiterii informați corect despre starea lucrării.